持続可能な経営に対するKAIグループ指針

KAIグループは企業理念に基づき、お客さまはもちろん、取引先、従業員、グループ会社、協力会社など、
すべてのステークホルダーと協力し、自然環境と暮らし、未来に向けた持続可能性を守り、
社会やサプライチェーンと連携しながら継続的発展を進めていくために、本指針を制定します。

• 1.よりよい製品・サービスづくり
  製品・サービスを通じた新たな価値創造により、
  社会や環境の課題解決と、持続的発展に貢献します。
• ２.当社の社会的責任
  法規制を遵守し、労働環境の整備、環境の継続的改善、
  社会とサプライチェーンの持続的発展のための社会的責任を果たします。
• 3.ステークホルダーの尊重
  従業員はもちろん、関与するあらゆるステークホルダーに対して、
  その自主性や公平性を尊重し、人権とともに多様な文化や価値観を尊重します。
• 4.企業価値向上と社会への貢献
  自社の発展だけでなく、経済社会全体の発展に寄与し、
  伝統と革新の融合による企業価値の向上を目指します。
• 5.安心と安全の提供
  バリューチェーンの持続的な改善により、安心・安全を提供し
  さわやかであじわいのある日々をお届けします。
• 6.環境保全への取り組み
  業務活動において環境保全を目的とした体制を整備し、
  カーボンニュートラル、資源の有効活用、持続可能な調達などを推進します。
• 7.公開と周知啓蒙
  このサステナビリティー指針はすべての従業員に周知するとともに､社外にも公開し、
  社員教育とともに得意先・仕入先を含めた関係者に対する  協力要請と啓発活動に努めます。